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HR컨설팅

평가시스템 구축

공정하고 수용성 높은 평가시스템을 구축합니다.

평가시스템 구축 절차

  1. 01

    평가시스템 지향점 도출

    평가에 대한 이슈 REVIEW, 평가 관련 전략적 과제 도출, 평가시스템 지향점 도출

  2. 02

    평가시스템 Framework 설계

    평가종류, 평가요소, 평가방식, 평가양식 등 결정, 평가 매뉴얼 작성

  3. 03

    평가요소 도출

    업적 평가요소 — KPI(Key Performance Indicators) 도출, KPI별 평가척도 및 Weighting / 역량 평가요소 — Foundation Competency와 Technical Competency 개발, Competency별 평가척도 및 Weighting

  4. 04

    Pilot Test

    Pilot 대상 선정 및 실시, Feedback 분석 및 제도 수정·보완

Pilot Test 결과에 대한 재검증피드백을 통해 평가시스템을 지속적으로 개선합니다.
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